近日，中共安徽省委组织部等四个部门对全省第七批选派干部进行表彰，授予集团公司驻太湖县栗树村工作队副队长李叶汉“全省第七批优秀选派干部标兵”称号。

      栗树村位于皖鄂两省交界的大别山腹地，建档立卡之初贫困发生率高达33%，曾是太湖县十个深度贫困村之一。2017年4月底，皖通高速高界管理处李叶汉主动请缨到该村担任驻村工作队副队长，并兼任村*总支副*。四年来，他牢记组织嘱托，始终扎根基层，积极落实*各项扶贫脱贫方针*策，以村为家，深入群众察民情解民忧，带领当地*员群众挖穷根、寻出路、脱贫帽、奔小康，工作成绩受到了当地*委*和群众的一致好评，连续三个年度和任期考核获评“优秀”等级，展示了安徽交控*员敢于担当、敢打硬仗的良好品质。

      驻村期间，李叶汉和驻村工作队一起以发挥*建引领作用为抓手，积极协调落实企村*建结对共建，紧盯扶贫重点难点问题，从无到有做强产业扶贫项目，探索出“将支部建在产业链上，把*员聚在产业链上，让群众富在产业链上”的*建引领扶贫的有效路径。他坚持真扶贫，扶真贫，精准用好集团帮扶资金，聚焦发展“堵点”和群众“关切点”，稳步推进“双基”建设，将集团的关心和温暖送到贫困群众的心坎上，确保高质量脱贫。2019年底，栗树村按期达成“户脱贫、村出列”目标，到2020年底，该村集体经济收入突破50万元，实现了从“贫困村”到“小康村”、从“负债村”到“经济强村”的华丽转变。

       近年来，皖通高速高界管理处始终高度重视扶贫帮扶选派工作，把选派工作作为践行群众路线的重要举措来抓，选派多名同志到村任职，并在工作制度、经费保障、工作人员等方面形成长效机制。处领导班子成员多次到选派村调研指导工作，共商选派村经济发展、新农村建设、建设规划、乡村振兴等事宜，慰问困难群众，受到当地群众一致好评。