皖通公司探索法务工作人员培训新模式
发布日期：2022-03-07
为加强营运管理单位法治人才队伍建设，提高专（兼）职法务工作人员履职能力，近期，皖通公司按计划开展专（兼）职法务工作人员培训。
本次培训实现了三个创新：一是培训理念创新，树立“外培内化”的培训理念，要求培训人员在培训结束后及时将培训成果传授给本营运管理单位其他工作人员，做到“培训一个人，带动一群人”；二是培训形式创新，本次培训首次采用由营运管理单位专（兼）职法务工作人员分批次至皖通公司法规部同步交流工作、同步实践学习的新形式，历时半年左右，实现各营运管理单位法务工作人员受训全覆盖；三是培训内容创新，本次培训以“三个一”为抓手，通过“一项审核”“一份合同”“一个案件”作为典型案例进行教学，分版块进行法律审核、合同管理以及法律纠纷案件管理等法律合规事务培训。
此次培训是实现营运管理单位依法治企工作提质增速的有力举措，为营运板块法治交控建设进一步夯实了人才基础。