*史学习教育开展以来，皖通公司*委坚持以学促干、知行合一，深入开展大学习、大调研、大抓落实活动，为办实事、开新局聚智聚力，以实际行动推深做实*史学习教育。

       开展大学习学透*史。公司*委采取“理论学习+现场学习+研讨感悟”方式，在个人加强自学的基础上，开展4个专题学习研讨，先后赴金寨县革命烈士陵园、泾县新四军军部旧址接受红色革命传统教育。6月20日至22日，皖通公司举办*史学习教育读书班，安徽省委讲师团基层宣讲专家高奎教授作百年*史辅导报告，“全国劳动模范”陈青、“全省脱贫攻坚先进个人”朱峰两个身边典型作先进事迹报告，公司*委*、总经理陶文胜作“七一”专题*课报告，公司领导班子成员开展研讨交流。在公司*委的示范带动下，23家管理单位*组织深入开展集中学习、专题研讨、*史宣讲、讲座培训、红色教育活动，推动*史学习教育深入基层、深入人心。

       开展大调研摸清民情。在短短不到30天的时间内，公司*委*、总经理陶文胜马不停蹄赶往11家管理单位，开展基层调研活动。每到一处，陶文胜都与干部职工围坐在一起，认真听、仔细问、亲切谈，了解情况、征求意见、统一认识、明晰思路。公司领导班子成员带着问题深入一线，下沉基层靶向调研，收集带露珠、冒热气、粘泥土的第一手资料，真正把“问题清单”转变为“履职清单”。同时，公司*委开展“我为单位发展献良策”活动，征集“金点子”50余条，为高起点开新局群策群力。

      大抓落实温暖民心。公司*委聚焦职工群众“急难愁盼”问题，分门别类建立“我为群众办实事”项目清单，实现对账销号，一月一报，一月一对照，保证把实事办清办结。公司领导班子成员建立包保督导机制，对基层单位开展三轮督导检查，实地查看好事实事是否落实到位、职工群众是否满意，确保事事有回应、件件有落实。截至目前，皖通公司已办结实事好事清单416项，职工群众看在眼里、暖在心里。